Berufsbild: Fachangestellter für Arbeitsmarktdienstleistungen (m/w/d)

Als Fachangestellter für Arbeitsmarktdienstleistungen navigierst du durch ein komplexes Netzwerk von Arbeitsrecht, Vermittlungsmethoden und sozialen Dienstleistungen, um Menschen in ihrer beruflichen Entwicklung zu unterstützen. Du bist die Schnittstelle zwischen den Bedürfnissen von Arbeitssuchenden und den Anforderungen des Arbeitsmarktes, stets darauf bedacht, innovative Wege zu finden, um Talente zu entdecken und einzusetzen.Dein Erfolg als Fachangestellter für Arbeitsmarktdienstleistungen liegt darin, Brücken zu bauen, um Menschen in ihren beruflichen Zielen zu unterstützen und gleichzeitig die Wirtschaft mit passenden Arbeitskräften zu versorgen.

Art der Ausbildung:

Duale Ausbildung

Was macht ein Fachangestellter für Arbeitsmarktdienstleistungen (m/w/d)?

Als Fachangestellter für Arbeitsmarktdienstleistungen ist dein Tagesablauf so vielfältig wie die Jobs, die du vermittelst. Deine Hauptaufgabe ist es, Menschen bei ihrer beruflichen Entwicklung zu unterstützen. Du bist ein Schaltzentrum zwischen Arbeitsuchenden und potenziellen Arbeitgebern. Dein Ziel ist es, die Bedürfnisse beider Seiten zu verstehen und zu vereinen. Das bedeutet, dass du dich um eine breite Palette von Angelegenheiten kümmerst. Zum einen berätst du individuell Menschen, die auf der Suche nach einer beruflichen Perspektive sind. Du hilfst ihnen, ihre Fähigkeiten zu erkennen, ihre Bewerbungsunterlagen zu optimieren und ihre Karrierewege zu planen. Auf der anderen Seite koordinierst du auch Programme, die Arbeitsuchende mit Unternehmen zusammenbringen. Das kann bedeuten, dass du Jobmessen organisierst, Bewerbungstrainings anbietest oder sogar Förderprogramme verwaltest, die Menschen beim Wiedereinstieg in den Arbeitsmarkt helfen. Du bist ein Wegweiser in einem oft undurchsichtigen Dschungel aus Arbeitsgesetzen, Weiterbildungsmaßnahmen und Bewerbungsstrategien. Ohne Fachangestellte für Arbeitsmarktdienstleistungen wäre es für viele viel schwieriger, ihren Weg in die Berufswelt zu finden. Du begegnest Menschen mit verschiedenen Hintergründen und Geschichten. Du könntest jemandem helfen, der nach einer Auszeit wieder ins Berufsleben einsteigen möchte oder einem frisch gebackenen Absolventen, der unsicher ist, wo er anfangen soll.

Während deiner Ausbildung lernst du …

… wie das Arbeitsrecht funktioniert und wie es auf die Vermittlung von Arbeitskräften und arbeitsuchenden Personen anzuwenden ist.
… wie du dich klar und verständlich ausdrückst und auch schwierige Gespräche professionell führst.
… wie man Arbeitsmarkttrends analysiert, um Arbeitsuchende und Arbeitgeber besser zusammenzubringen.

Inhalt der Ausbildung

Schulische Ausbildung:

Die Zeit in der Berufsschule ist eine gute Ergänzung zur praktischen Ausbildung, die du parallel in Betrieben oder Agenturen durchläufst. In der Schule werden die theoretischen Grundlagen gelegt, die du dann in der Praxis anwenden kannst. Es ist eine ausgewogene Mischung, die dir ein umfassendes Verständnis für den Beruf des Fachangestellten für Arbeitsmarktdienstleistungen vermittelt. In der Schule stehen Fächer wie Arbeitsrecht auf dem Lehrplan. Hier tauchst du in die Grundlagen des Arbeitsrechts ein, lernst über Arbeitsverträge, Kündigungsfristen und die Rechte von Arbeitnehmern und Arbeitgebern. Das ist essenziell, um später bei der Beratung von Arbeitsuchenden oder Arbeitgebern fundiertes Wissen anwenden zu können. Dann gibt es noch die Wirtschafts- und Sozialkunde. Hier erfährst du viel über die Struktur des Arbeitsmarktes, wirtschaftliche Zusammenhänge und gesellschaftliche Entwicklungen, die den Arbeitsmarkt beeinflussen. Es ist wichtig, ein Verständnis für die wirtschaftlichen Rahmenbedingungen zu entwickeln, um später die Vermittlung von Arbeitssuchenden erfolgreich gestalten zu können. Ein weiteres Fach ist Kommunikation bzw. Deutsch. Hier geht es um die Entwicklung von Gesprächsführungstechniken, schriftlicher Kommunikation und Präsentationsfähigkeiten. Diese Fähigkeiten sind zentral, da du später tagtäglich mit Menschen in verschiedenen Situationen interagieren wirst. Neben diesen Hauptfächern gibt es möglicherweise noch weitere, die je nach Ausbildungsstätte variieren können. Dazu gehören beispielsweise Verwaltung und Organisation, wo du lernst, wie man Programme koordiniert, Unterlagen verwaltet und Veranstaltungen plant.

Betriebliche Ausbildung:

Du wirst direkten Kontakt zu Arbeitsuchenden haben, ihre Bedürfnisse verstehen und sie bei der Erstellung von Bewerbungsunterlagen unterstützen. Du könntest auch bei der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche und bei der Entwicklung von Karriereplänen helfen. Möglicherweise wirst du an der Organisation von Veranstaltungen wie Jobmessen, Workshops oder Seminaren beteiligt sein. Du könntest dabei sein, wenn Förderprogramme für die Integration von Arbeitsuchenden in den Arbeitsmarkt durchgeführt werden. Die Verwaltung von Unterlagen und Daten gehört ebenfalls zu den typischen Aufgaben eines Azubis. Du wirst lernen, wie man Dokumentationen führt, Informationen ordentlich aufbereitet und Datenbanken pflegt. Du könntest damit betraut sein, Unternehmen zu unterstützen und ihre Anforderungen an Arbeitskräfte zu verstehen. So kannst du beispielsweise besser einschätzen, welche Arbeitsuchenden zu ihren Bedürfnissen passen.

Ablauf der Ausbildung

Die Prüfungsordnung für die Ausbildung zum Fachangestellten für Arbeitsmarktdienstleistungen legt den Rahmen für die Abschlussprüfung fest. Sie besteht aus mehreren Teilen. Erstens, eine schriftliche Prüfung, die das theoretische Wissen in Fächern wie Arbeitsrecht, Wirtschafts- und Sozialkunde sowie Kommunikation überprüft. Zweitens, eine praktische Prüfung, in der du deine Fähigkeiten in der Kundenberatung und Programmdurchführung unter Beweis stellen musst. Drittens, eine mündliche Prüfung, in der dein Fachwissen vertieft wird und du Situationen aus der Praxis reflektieren sollst. Die Prüfungsordnung legt auch die Bewertungskriterien fest und definiert, welche Leistungen in die Gesamtnote einfließen.

Wusstest du schon, dass ...

… du direkten Einfluss auf den Arbeitsmarkt hast? Durch deine Arbeit als Bindeglied zwischen Arbeitssuchenden und Arbeitgebern trägst du dazu bei, die Lücken im Arbeitsmarkt zu schließen und die Wirtschaft mit passenden Talenten zu versorgen.

… das Kindergeld im Jahr 1954 eingeführt wurde?

… das größte Jobcenter in Deutschland das Jobcenter Berlin-Mitte ist? Es ist aufgrund der Bevölkerungsdichte und der damit verbundenen Arbeitsmarktherausforderungen eines der größten und am stärksten frequentierten Jobcenter in Deutschland.

Deine Zukunftschancen nach der Ausbildung:

Die Berufsaussichten in diesem Bereich sind in der Regel vielversprechend, da du über vielfältige Fähigkeiten verfügst, die in verschiedenen Branchen gefragt sind. Arbeitsagenturen, Jobcenter, private Arbeitsvermittlungsunternehmen oder Bildungseinrichtungen sind typische Arbeitsorte für Fachangestellte für Arbeitsmarktdienstleistungen. Hier kannst du in der Kundenberatung, Programmdurchführung oder Verwaltung tätig werden. Auch in Personalabteilungen von Unternehmen oder Bildungseinrichtungen könnten deine Fähigkeiten gefragt sein. Die Arbeitslosenquote und die regionale Nachfrage nach Arbeitskräften können deine Chancen beeinflussen, aber insgesamt bietet dieser Beruf gute Perspektiven. Weiterbildungsmöglichkeiten sind ebenfalls vorhanden. Du könntest dich zum Beispiel zum Fachwirt für Arbeitsmarktdienstleistungen oder zum Betriebswirt weiterbilden. Auch Studiengänge im Bereich Arbeitsmarktmanagement oder Sozialmanagement könnten interessant sein, um deine Qualifikationen zu erweitern. Zusätzlich bieten viele Arbeitsagenturen und Bildungseinrichtungen interne Schulungen oder Kurse an, um dich über neue Entwicklungen im Arbeitsmarkt auf dem Laufenden zu halten und deine Fähigkeiten zu verbessern.

Dein voraussichtliches Gehalt als Fachangestellter für Arbeitsmarktdienstleistungen (m/w/d)?:

Durchschnittlich 38.200 € verdienst du nach der Ausbildung.

Welche Fähigkeiten und Voraussetzungen sind in diesem Beruf besonders wichtig?

Oft arbeitest du mit einem Team zusammen, sei es in einer Agentur, einem Jobcenter oder einer anderen Einrichtung. Die Fähigkeit, gut im Team zu arbeiten, ist daher von Vorteil. Das Verständnis für arbeitsmarktrelevante Daten und Trends ist wichtig, um Bedürfnisse zu erkennen und geeignete Lösungen zu finden. Der Arbeitsmarkt und die Bedürfnisse der Menschen ändern sich ständig. Flexibilität ist entscheidend, um sich an neue Situationen anzupassen und effektiv zu reagieren. Der Umgang mit Menschen in verschiedenen Lebenssituationen erfordert Sensibilität und Empathie. Du musst dich in die Lage anderer versetzen können, um passende Lösungen zu finden. Du solltest auch klar und verständlich kommunizieren können, sowohl schriftlich als auch mündlich. Dies ist entscheidend, wenn du mit Arbeitsuchenden, Arbeitgebern oder Kollegen interagierst.